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    篤行回望 砥礪前行 ——潭耒分公司召開2022年工作會議時間:2022-03-10     閱讀量:

    3月9日上午,潭耒分公司召開四屆二次職工代表大會暨工會會員代表大會、2022年工作會議、2022年度黨風廉政建設和反腐敗工作會。公司黨委副書記陳敏出席會議并講話。

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    工作會上,公司總工程師、潭耒分公司黨委書記、經理郭彤作《堅持穩中求進基調 緊跟深化改革步伐 為分公司高質量發展新征程貢獻力量》的工作報告,他指出,2022年是黨的二十大召開的重要之年,是國企改革三年行動的收官之年,要圍繞各項工作目標,抓好五個方面工作,一是在推動通行費收入穩定增長方面持續發力;二是在安全生產防控能力提升方面持續發力;三是在不斷夯實養護綜合管理基礎中持續發力;四是在培塑高質量發展新優勢上持續發力;五是在夯實黨建和諧發展優化服務上持續發力。

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    陳敏充分肯定了潭耒分公司和湘衡公司2021年各項工作取得的成績,就2022年工作,他提出三點意見:一是要在勇擔責任、創新發展上走在前、作示范。持續做好路段營銷活動,增加通行費收入;進一步探索新形勢下的文明優質服務標準,努力爭創全國品牌;有針對性的開展路段管養工作,全面提升日常養護精細化管理水平;抓實常態化安全風險管控和隱患治理,實現突發事故和安全隱患全過程閉環管理;推進扎實有效的救援服務監管模式構建,為司乘人員提供優質的窗口服務和通行服務,展現現代投資良好形象。二是要在國企改革、和諧發展上走在前、作示范。配合公司積極探索“黨建+”體系、“黨建品牌+業務品牌”等新的工作理念和新模式試點,不斷強化工會自身建設,持續關愛員工,努力構建和諧勞動關系。三是要在隊伍建設、人才培養上在走在前、作示范。有針對性的加強專業人才和一崗多能人才培養、培訓的力度,配合公司完成收費、維護、路產、工程等四類崗位培訓認證,培育與公司共成長的“五型”人才隊伍。

     會議還表彰了分公司2021年先進集體和個人,審議通過了《潭耒分公司2021年度工作會報告》《潭耒分公司2021年度安全生產工作報告》,各單位部門遞交了目標責任書。

     


         

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